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jueves, 28 de mayo de 2020

Comida Delivery la moda actual del reparto de comida a domicilio


Fuente: comidadelivery.es
¿Qué es la Comida Delivery? Su definición
El concepto de Comida Delivery se refiere al reparto de comida a domicilio que ofrecen cada vez más empresas las cuales bien como intermediarios entre restaurantes, bares o cadenas de comida, o estas mismas entidades, consiguen ofrecer de una manera sencilla y cómoda para sus clientes la comida que sirven en sus locales a cambio normalmente de una tarifa extra por el envío de los productos.
Pasamos de una etapa de comida rápida que se ha instaurado como algo normal en nuestra sociedad a un contexto en el que ya no queremos esperar en el local. Ahora queremos Comida Delivery, es decir, que en el menor tiempo posible se nos traiga a casa o al lugar que elijamos nuestra comida preferida al menor coste posible.

sábado, 17 de marzo de 2018

Calcular el espacio que necesito para mi evento de catering

https://www.tenvinilo.co/vinilos-decorativos/img/preview/vinilo-cartel-aforo-maximo-7648.png 

Fuente: www.revistaprotocolo.es

Estos días mis alum@s me preguntaban cómo pueden saber el espacio que necesitan para su evento, cómo medir capacidad y garantizar que lo que alquilamos, bien sean espacios o estructuras, tendrán a capacidad suficiente para el desarrollo de nuestro evento. 

A cuántas personas invitar. ¿Cuántas personas caben en una mesa?


Fuente: www.protocolo.org
 
No solo hay que tener en cuenta el tamaño de la mesa, sino los elementos tan poco tenidos en cuenta, en muchas ocasiones, como las patas de la mesa u otros elementos.

Una celebración agradable no se consigue estando los invitados sentados a la mesa apretujados como las sardinas en una lata de conserva. Los invitados necesitan un espacio mínimo para moverse con cierta soltura y comodidad.

miércoles, 26 de octubre de 2016

Servir el vino, ¿algún consejo?

Fuente: www.protocoloalavista.com
A la hora de plantearnos una comida o una cena no sólo nos esforzamos con preparar un menú adecuado a la hora, a los comensales o a la época del año. También pensamos en acompañarla de un vino. Las cuatro reglas básicas suelen tenerse en cuenta casi siempre. Ya todos nos sabemos que para el pescado es mejor pensar en vinos blancos, y para la carne, en tintos.
Pero, siempre hay un algo más. Y, como anfitriones, cuanto más preparados estemos, ¡mucho mejor!

viernes, 27 de noviembre de 2015

Es rentable una cafetería?. Ideas de negocios

Fuente: www.negocios1000.com
Muchas veces hemos oído que montar una cafetería o bar es un negocio en el que todo son ganancias. Cierto es que los márgenes de ganancia son muy altos, pero debemos analizar los factores que no nos ayudan a generar rentabilidad. La mayoría de las cafeterías no consiguen llegar a los 5 años de duración, aún siendo un negocio de alta rentabilidad. Veamos por qué.

domingo, 25 de octubre de 2015

Saber delegar, un buen camino para aumentar la productividad en tu ...

Fuente: Baarty.com
Toda persona que haya trabajado en hostelería sabe que es un trabajo muy sacrificado porque requiere muchas horas. Esto es aún más cierto si hablamos del propietario o el administrador de un bar, ya que deben pasar mucho tiempo comprobando que todo vaya bien.
Para que esto no se convierta en algo difícil de llevar con el tiempo, como propietario o administrador de un bar debes desarrollar la habilidad y la voluntad de delegar trabajo en otras personas, y que estas labores sean hechas de forma eficiente.
Aprender a delegar y hacerlo bien no sólo aliviará la carga de trabajo al encargado de un bar sino también es muy probable que si no delega tareas del negocio, éste no podrá alcanzar los niveles de éxito a los que podría llegar.
Esto implica que probablemente al final del día se quedarán muchas cosas sin hacer. Lamentablemente, las tareas diarias se convierten usualmente en la prioridad de los encargados del bar, y esto hace que se postergue la tarea de desarrollar planes y estrategias de cara al crecimiento del negocio.
Esto podría causar que el bar no crezca como se desea, pero aún peor, ciertos problemas podrían pasar desapercibidos por falta de atención a aspectos más modulares del negocio.
¿Qué podemos hacer para mejorar la productividad del bar?
La solución existe: aprender a delegar algunas de las tareas diarias permitirá invertir más tiempo en las decisiones estratégicas.
¿Eres de los que piensan que prefieres hacer las cosas por ti mismo antes que tener que explicar a otros como hacerlas?  ¿Piensas que nadie va a saber hacer las tareas a tu gusto? ¡Eso también puede cambiar ya que puedes aprender a delegar!
¿Qué sucede si no delegas? Algunos posibles efectos de no delegar tareas son:
·         - Tareas inconclusas o mal hechas porque no tienes tiempo suficiente.
·        - Podría ser que no tengas suficientes clientes porque no te has tomado el tiempo para promocionar el local o para buscar mecanismos para atraer a más clientes.
·       - Dedicar tiempo solo a las labores diarias ha hecho que no tengas tiempo para buscar cómo mantener la “chispa” encendida en el negocio.  Esto significa establecer nuevas actividades y formas de promoción.
·        - Tu vida como administrador/propietario se ha visto absorbida por el bar. Esto no sólo te puede afectar personalmente, sino terminará también afectando al negocio.
·       -  Como encargado del bar te has convertido en otro trabajador más, no en un administrador que a fin de cuentas es tu verdadero propósito.

sábado, 5 de septiembre de 2015

Técnicas para rentabilizar la venta de bebidas en tu bar

Fuente: http://www.baarty.com/
Una de las formas en que se pierde más dinero en un bar es a través de la venta de bebidas alcohólicas, ya sea porque no se usa un medidor y se sirven más cargadas; por no saber usar bien el grifo de cerveza o por servir vino en exceso.
Es importante conocer las razones por las que un camarero o bartender sirve mal las bebidas: ¿por servir con prisas, por desconocimiento o simplemente porque no presta atención a esta tarea? 

miércoles, 29 de julio de 2015

Cómo aumentar la productividad de un equipo de trabajo?. Saber delegar, un buen camino para aumentar la productividad en tu bar

Fuente: http://www.baarty.com
Toda persona que haya trabajado en hostelería sabe que es un trabajo muy sacrificado porque requiere muchas horas. Esto es aún más cierto si hablamos del propietario o el administrador de un bar, ya que deben pasar mucho tiempo comprobando que todo vaya bien.
Para que esto no se convierta en algo difícil de llevar con el tiempo, como propietario o administrador de un bar debes desarrollar la habilidad y la voluntad de delegar trabajo en otras personas, y que estas labores sean hechas de forma eficiente.
Aprender a delegar y hacerlo bien no sólo aliviará la carga de trabajo al encargado de un bar sino también es muy probable que si no delega tareas del negocio, éste no podrá alcanzar los niveles de éxito a los que podría llegar.
Esto implica que probablemente al final del día se quedarán muchas cosas sin hacer. Lamentablemente, las tareas diarias se convierten usualmente en la prioridad de los encargados del bar, y esto hace que se postergue la tarea de desarrollar planes y estrategias de cara al crecimiento del negocio.
Esto podría causar que el bar no crezca como se desea, pero aún peor, ciertos problemas podrían pasar desapercibidos por falta de atención a aspectos más modulares del negocio.

miércoles, 22 de julio de 2015

Cómo aumentar la productividad de un equipo de trabajo?. La pausa más preciada, el Coffee Break.

Fuente: http://www.gentecorsa.com 
¡ES LA HORA DEL COFFEE BREAK, ese preciado momento en un día de trabajo! Algunos obedecen a esta pausa como un acto rutinario, otros sólo lo hacen de forma ocasional. Lo cierto, es que hacer las pausas convenientes durante una jornada laboral nos facilitará el rendimiento laboral y produciremos más a lo largo del día. El coffee break, conocido así como la hora del café, es un tiempo de descanso breve en el que aprovechamos para desayunar y a la vez entablar conversación con el resto de trabajadores. 

viernes, 17 de julio de 2015

Cómo aumentar la productividad de un equipo de trabajo?. La importancia de la pausa del café o Coffee Break.

Fuente: http://www.mimundo.philips.es
Ya han pasado un par de horas desde que entramos al trabajo. Si sumamos la hora de tráfico hasta llegar a la oficina y el rato que hemos pasado delante del espejo al salir de la ducha, hace casi tres horas y media desde que hemos desayunado en casa. Nos está entrando el bajón… Pero no, no va a ocurrir porque ya llega la hora de la pausa del café o coffee break.
No estamos hablando solamente del “bajón físico” ya que la misma situación se produce por agotamiento tras un número de horas de reuniones en trabajos de oficina cuando los empleados necesitan el coffee break para dar descanso a sus neuronas y no verse obligado a desconectar la mente y evadirse.
El Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) ha realizado un estudio que señala que el “coffee break ” puede incrementar el rendimiento laboral en 8%. El motivo está más en el descanso y la relación con los compañeros, ya que esta genera motivación y aumenta la socialización produciendo confianza y mayor productividad.
Según el estudio, es fundamental que la interacción con los compañeros se haga en una sala específica, junto a la máquina del café o cafetera de la empresasituada en un comedor, cocina o habitación específica.

jueves, 30 de abril de 2015

El nuevo cliente, el nuevo restaurante (marketing para restaurantes)

Fuente: issacevedo.wordpress.com
El mercado gastronómico y hostelero está cambiando. Todo se está reinventando y en este proceso de renovación, todos los cambios giran alrededor de un único eje: el cliente. La restauración se enfrenta a un nuevo modelo de cliente, un cliente informado e hiperconectado, gracias a las nuevas tecnologías, que puede acceder a la información cuando quiere y donde quiere gracias a los dispositivos móviles, que interactúa y que se ha convertido en potente prescriptor o detractor  (gracias al uso que hace de las redes sociales).
Es por este motivo que, mientras que hasta hace bien poco el sector se centraba únicamente en el momento presencial del cliente en el establecimiento (y la comunicación previa sólo se apoyaba en publicidad convencional), ahora hay que reforzar esa atención y traspasarla más allá del acto gastronómico, propiamente dicho: hay que controlar y seguir al cliente en los momentos pre-presenciales y en los momentos post-presenciales de la experiencia gastronómica.

Cliente ‘hiperinformado’
Efectivamente, en esta nueva situación, la comunicación con los clientes potenciales y asiduos, es, posiblemente, lo que más ha evolucionado. La publicidad tradicional como único canal de comunicación ya no sirve, porque el cliente ya no se fía de lo que dicen las marcas, sino de lo que dicen otros sobre las marcas. En este sentido, es la comunicación pre-presencial la que toma relevancia, pues el cliente va a informarse a través de fotos, vídeos, webs, pero sobre todo, a través de lo que han dicho otros sobre ese restaurante, información que puede influir en su decisión y elección final.
El momento presencial, sin embargo, toma casi mayor relevancia que en el modelo tradicional o anterior, ya que el comensal que llega al restaurante (hiperinformado, normalmente), tiene que ver cumplidas todas sus expectativas, por lo que el acto gastronómico ha de cuidarse más si cabe ahora. Con ello conseguiremos la fidelización de este cliente y forjar un prescriptor, por lo que, posiblemente, se obtengan también nuevos clientes (que serán aconsejados por éste).
Finalmente, el momento post-presencial debe cuidarse también, ya que no hay que descuidar la comunicación en ningún momento. El cliente actual busca una experiencia global, y ésta no finalizada cuando sale del restaurante, si no que se alarga a través de la comunicación que puede mantener con el restaurante vía redes sociales.
NUEVO COMPORTAMIENTO DEL CLIENTE:
  • El cliente ya no es el mismo
  • Tiene nuevas necesidades que cubrir
  • Se comunica de una manera diferente
  • Busca experiencias distintas
  • Demanda buena atención
  • Es más exigente
  • Selecciona mejor los restaurantes porque ha disminuido la frecuencia
  • Mira más el precio

Si el cliente ha cambiado, el restaurante tiene que amoldarse a la nueva realidad gracias a las técnicas de marketing gastronómico modernas.
MARKETING GASTRONÓMICO QUE DEBE APLICAR EL RESTAURANTE:

  • Saber hacer llegar al cliente el producto: COMUNICACIÓN.
  • Utilizar estrategias innovadoras, diferentes, únicas, para llamar su atención
  • Aportar al cliente valor y diferenciación
  • Hay que conocer al cliente y enfocar toda la estrategia en él:
  • Saber qué quiere de un restaurante
  • Qué busca y cómo lo busca
  • Cómo se comunica con el restaurante (saber si quiere participar de forma activa, opinar, comentar, preguntar, debatir…)
  • Informarle en sala pero también a través de otros medios (blogs, redes sociales…)
  • Hay que sorprenderle
  • Revalorizar lo local: es un tendencia gastronómica para explotar pero hay que saberlo comunicar (se trabajan productos locales, se tienen huerto propio, vinos de la región, proveedores locales…).
  • Dar importancia al entorno del local y del cliente: también está de moda ser responsable con el medio ambiente (no tirar comida, reciclar…). La Responsabilidad Social Corporativa hay que explotarla, ya que el 78% de los clientes de restaurantes dan importancia a este tema.
  • Tener una comunicación atractiva: En las redes sociales no todo funcionar ni todo sirve. Hay que saber utilizar los medios de qué disponemos: buenas fotografías, vídeos… Hay que ser muy visual.
  • Generar comunidad: no sirve estar en las redes o en la Red de cualquier manera, hay que incentivar la interacción y la comunicación. Además de las redes sociales existentes, una buena herramienta es un blog. Hay que tener continuidad para generar comunidad.
  • Marketing de contenidos: El contenido es el rey, por eso hay que dar contenido de valor, de interés. Los contenidos atractivos, son compartidos por los usuarios de las redes sociales, una receta, el vídeo que enseña a hacer diferentes cafés, enseñar las nuevas tendencias en bocadillos, hacer un estudio de las tapas preferidas por los españoles, etc.

Efectivamente, las pruebas ya empiezan a delatar que aquellos restaurantes que son sensibles a la nueva realidad y que están aplicando correctamente el nuevo marketing (buen uso de las redes sociales), están consiguiendo mejores resultados. El cliente valora la cercanía, la accesibilidad, la información, la sinceridad, la honestidad… valores que el restaurador puede y debe transmitir a través de las redes sociales y de los nuevos canales de comunicación con su cliente.
Esta es la diferenciación entre unos restaurantes y otros, y el cliente sabe apreciarla, valorarla y compartirla, influyendo decisivamente en la etapa de inspiración de los nuevos clientes y decantando la decisión final a favor de éstos.
Los restaurantes están consiguiendo rentabilizar de muy diversas formas su apuesta por este nuevo modelo:
  • Una mejor visibilidad
  • Creando una marca cercana y auténtica
  • Diferenciándose de sus competidores
  • Personalizando sus productos gracias a escuchar a sus clientes
El resultado: un incremento sustancial de sus reservas y de sus ventas. MÁS NEGOCIO.
Pero no todo se acaba ahí, lo más bueno a largo plazo de saber amoldarse a este nuevo entorno es que la empresa, el restaurante, consigue algo difícil de obtener en un día y con un anuncio, consigue un elemento esencial: la reputación online.




jueves, 26 de marzo de 2015

Nueve claves para contratar el mejor servicio de catering

Fuente: vadeeventos.com
El servicio de catering es muy importante dentro de los eventos que ofrecen un menú concertado; no sólo lo es la elección del mismo sino también el escoger  la empresa que lo proveerá.
La comida es uno de los componentes que no pueden fallar, una vez finalizado el evento, siempre es un motivo de comentario entre los asistentes.
Los proveedores locales son una opción ideal para reducir costos y obtener un menú fresco.
Te presentamos 9 claves para contratar el mejor servicio de catering, son aspectos que conviene saber y averiguar, para asegurarte que en caso de existir alguna incidencia será mínima y estarás respaldado.
- El proveedor debe tener los permisos correspondientes para llevar a cabo la comercialización del servicio, no olvidemos que el sector alimentación es bastante exigente al respecto y éste es un punto que se no puede pasar por alto.
- Debe contar con un seguro de cobertura relacionado con la actividad
- Lo ideal es hacer una visita a la empresa que proveerá el catering, ver las instalaciones, recorrer y si es posible presenciar unos instantes el proceso de elaboración.
- Las pruebas de sabor son fundamentales. En imágenes a la hora de ofrecer las diferentes alternativas de menús, todos se ven muy sabrosos pero luego puede que los sabores resulten demasiado exóticos, picantes o dulces. Consulta los ingredientes de cada plato que escojas o te propongan, la experiencia culinaria tiene que ser más que satisfactoria.
- Las empresas reconocidas en el sector del catering muchas veces se encuentran sobre pasados de trabajo, por lo que en éste caso es recomendable que solicites el servicio con anticipación para evitar entrar en lista de espera.
- No es conveniente hacerlo hasta que no tengas claro el tipo de evento a realizar, la cantidad aproximada de asistentes y el sitio en donde se llevará a cabo. También es importante saber si puedes contratar el catering de forma externa, hay sitios en donde te lo proporcionan junto al alquiler del espacio y no lo permiten.
- A la hora de escoger un día para el evento, ten en cuenta que los sábados son días muy solicitados y elegir otro puede resultar más fácil y económico, también la estacionalidad es un factor a tener presente.
- Pregunta todo lo que te ofrecen con el servicio a contratar, para considerar lo que necesites incorporar de tu parte como vajilla, neveras, utensilios, mesas, fuentes, hornos, accesorios y elementos de cocina.
El hecho de incluir la descripción del menú en la invitación que enviarás, hace que resulte sumamente tentador para quien la recibe y es un elemento más que contribuye en la toma de decisión para asistir.

martes, 20 de enero de 2015

Low cost y hostelería

Autor: Mariano Marejil Alonso 
Fecha:12-03-2014
Fuente: GestionRestaurantes.com
Resumen: Analizaremos qué significa el concepto de “low cost” y su relación a grandes rasgos con costes, precios y niveles de calidad. Veremos cuales son los aspectos más importantes de cara a establecer un negocio de hostelería o restauración basado en dicho modelo y finalmente revisaremos los matices diferenciales que hacen que el negocio “low cost” se haya desarrollado básicamente dentro de un concepto de franquicias.

domingo, 28 de diciembre de 2014

Disposición de las mesas en el banquete de bodas

Fuente: http://matrimonioeuntoccodiclasse.blogspot.com.es/


Según el horario en el cual se lleva a cabo la ceremonia los novios pueden escoger un tipo de recibimiento formal, como el almuerzo o la cena, o informal como el buffet o el cóctel. En general, sin embargo, la primera opción es la más utilizada.

domingo, 29 de septiembre de 2013

Cómo conseguir una buena taza de café

Fuente: GestionRestaurantes.com
Autor: Jordi Sala 
Profesor de Sala de EUHT – Sant pol de Mar
Fecha: 05-02-2009

Resumen: Al hablar de los recuerdos que un cliente tiene en el restaurante, nos vienen a la cabeza muchos, desde el momento de la recepción, la amabilidad en la que nos han atendido, la predisposición que el personal de servicio ha tenido en todo momento, etc…e infinidad de momentos y situaciones que han ocurrido durante el servicio. Pero en sí, siempre existe un momento de recuerdo satisfactorio, o no, y que lo solemos trasladar al momento del café. A este punto quería llegar en este artículo para mostrar más que consejos, hábitos que muchos “bartender” realizamos y que en muchos casos en función del tratamiento que le damos al producto café podemos llegar a conseguir un éxito en el servicio ofrecido a nuestros clientes.
Al intentar conseguir una buena taza de café como en la gran mayoría de los productos que ofrecemos en restauración, sin duda alguna, conviene personalizar el producto y adaptarlo al gusto y hábito de consumo que tenga nuestro cliente. Evidentemente esto no es una tarea fácil, está claro que lo difícil es realizar o que me realicen aquel producto como yo lo quiero. 

viernes, 2 de agosto de 2013

La importancia del trabajo en equipo

Autor: Mª Josep Negro Claret. Adqualitatem
Fecha: 25-07-2013
Fuente: GestionRestaurantes.com
Resumen: En un restaurante es muy importante saber cual es nuestra meta. Hemos de definir nuestra “misión y visión empresarial”, es decir, el que haremos y como lo haremos para lograr el objetivo marcado. Para ellos debemos contar con un buen equipo. Un equipo es un conjunto de personas con capacidades complementarias, con un objetivo común y una misión empresarial conjunta. Los comportamientos de cada uno interactúan con los de los demás en una relación estructurada y sin dejar nada al azar.

lunes, 3 de diciembre de 2012

La primera, y más importante, experiencia del consumidor de restauración tiene lugar en el medio online


Autor: Lluís Codó 
Socio Director HORECASOLUTIONS
Fecha: 29-11-2012
Fuente: GestionRestaurantes.com
Resumen: Cuando un amigo y conocido nos recomienda algún restaurante, nuestra primera decisión acostumbra a ser la de sentarnos delante del ordenador y buscar su página web. Es en este punto cuando empieza realmente la experiencia del consumidor. Indagamos la web site del restaurante buscando fotos de las instalaciones, la oferta de los platos, cómo llegar, etc. y todo ello con la finalidad de confirmar que la recomendación que hemos recibido vale la pena considerarla y por tanto dicho restaurante merece nuestra inversión en tiempo y dinero. En este artículo vamos a analizar la llamada “experiencia online” en el negocio de la restauración.

viernes, 19 de octubre de 2012

Elegir un buen servicio de catering.


MONTAJE DE LA CENA DE LOS PREMIOS JAIME I EN EL PALACIO DE CERVELLÓ. 2011. VALENCIA.
SERVICIO OFRECIDO POR LA SEU CATERING Y HOSTELERÍA

Fuente: LaCelebracion.com
Autor: María Fernanda Florián   

Un buen catering y una buena atención son elementos claves para el éxito en la celebración de un evento. Una meticulosa planificación de la comida y la bebida es imprescindible. 
Puedes organizar un evento muy creativo, en un lugar único y con excelentes conferenciantes, pero si la comida no satisface, será un fracaso.
Hoy día existe una gran variedad de posibilidades con el catering en cuanto a tamaño y oferta y además, puedes tener un buen catering, manteniéndote dentro de los límites de un presupuesto ajustado.
 

domingo, 30 de septiembre de 2012

La gestión de los vinos en el restaurante.


Fuente: GestionRestaurantes.com
Autor: Madeleine García Gómez 
Fecha: 21-09-2012
Resumen: Se habla mucho del papel que juega el sumiller en la gestión de venta de los vinos de un restaurante, pero también es cierto que todos los restaurantes no siempre tienen la presencia del especialista de vinos, por lo que se hace necesario recurrir a técnicas de ventas para potenciar la comercialización de los vinos en el establecimiento y mejorar la rentabilidad del negocio. Precisamente una manera de gestionar los vinos es a través de la carta, las promociones u otras ofertas que contribuyen a motivar la compra.

sábado, 5 de mayo de 2012

Aplicación del Yield Management en Restauración


Fuente: GestionRestaurantes.com
Autor: José Mª Vallsmadella 
Profesor Gestión Restauración EUHT- Sant Pol
Fecha: 28-05-2009
Resumen: El yield management se define como aquella técnica de gestión de ingresos que permite a un negocio de hostelería con capacidad fija, vender el máximo número de plazas (asientos o habitaciones) al máximo precio posible basándose para ello en un sistema de información y predicción bien organizado (existen potentísimos softwares de yield management para hoteles) capaz de prever las variaciones de la demanda y, por tanto, gestionar los precios en función de ésta y viceversa. El Yield management, debe ser entendido como una herramienta que lleva la gestión de los ingresos hasta la máxima expresión. Las pioneras en su aplicación fueron las líneas aéreas, seguidas desde hace unos años por las compañías hoteleras más avanzadas en el ámbito de la gestión empresarial.