Resumen: El salario y los beneficios no son los únicos caminos de retener empleados.
Autor y fuente: AmericaEconomia.com
Autor y fuente: AmericaEconomia.com
Motivar a los empleados, comprometerlos y hacerlos sentir parte de la organización es parte importante del capital de una empresa. Es trabajo del líder integrarlos a los procesos.
Al respecto, se comentan 9 modos de motivar a los trabajadores:
1. No escatimar halagos y reconocimientos: Todos lo quieren y es una de las cosas más sencillas de dar. Además, el reconocimiento de un director o gerente de la empresa significa mucho más de lo que estos suelen pensar.




